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Pepe García el Maza
Hijo de Paco “El Maza”, fundador del negocio que dio origen a lo que es MAZA Grupo, Pepe García lleva 30 años trabajando en esta empresa. Entró cuando su hermano Pedro – ahora jubilado- tomó el relevo. Padre de tres hijos y aficionado al deporte de riesgo, cree que el equipo se genera ayudando al compañero. Con él repasamos los cambios que ha experimentado su trabajo y profesión.

¿Cómo recuerdas tu primer día en esta empresa?

Recuerdo que éramos mi hermano Pedro y yo, los dos solos ante el peligro porque nos tocaba gestionarlo todo. Empecé en la empresa con 27 años cuando mi hermano sucedió a mi padre. Yo entonces era tallista de madera por eso me convertí en su peón porque él tenía mucha experiencia ya que llevaba desde crío en la empresa.

¿Han cambiado mucho las cosas desde entonces? ¿En qué sentido?

Como la vida misma ha cambiado todo muchísimo. Las ropas que llevábamos, las herramientas, en las formas de trabajar… La seguridad también ha cambiado bastante y para mejor.

¿Cómo es el día a día en la empresa? ¿Cuáles son tus tareas habituales? ¿En qué te sientes especialmente capacitado?

Pues en la parte que me corresponde es todo muy entretenido porque cambiamos mucho de sitio y de trabajos. No hay tareas habituales, lo hacemos casi todo. A veces estoy en cinco sitios en un día con distintas actividades.  Siempre puede faltar alguna, pero variamos mucho. Sí que sabemos con antelación lo que tenemos que hacer, como es lógico.

¿Tu puesto de trabajo ha evolucionado desde entonces?

Mi puesto de trabajo ha variado muchísimo, porque yo era peón de albañil de mi hermano y ahora puedo hacer casi cualquier cosa. Todo ha evolucionado mucho, desde las formas de trabajar, a las máquinas o los materiales que utilizamos, porque cada día salen cosas nuevas.

¿Cómo ha sido esa evolución? En muchos aspectos. Por ejemplo, en las cosas que te pueden hacer falta cuando estás en la obra. Ahora llamas por teléfono y en dos minutos tienes lo que necesitas. O en los materiales, que han cambiado mucho y tienes que saber qué estás tocando. También en la comodidad de la ropa de trabajo. Y tenemos mucho cuidado cuando estamos en la casa o en la empresa de un cliente. Tienes que ser delicado, aunque seamos albañiles y nuestro trabajo sea, por decirlo de alguna manera, basto. Esto siempre ha existido en la empresa. El trato con el cliente y tener cuidado con no estropear nada. Por eso muchos clientes se convierten casi en amigos. Y seguimos trabajando con muchos con los que empezamos mi hermano y yo hace 30 años.

¿Recuerdas algún proyecto especial por su dificultad, por su belleza, por su complejidad, o porque te hiciera ilusión desarrollarlo?

Sí. Recuerdo unos arcos que hicimos manualmente entre un compañero y yo, y que el dueño quedó muy satisfecho. Eso para mí fue lo más importante como siempre.

¿En qué consistió?

Fue un proyecto para un cliente antiguo que tenía una pastelería. Lo hicimos con un nuevo material, testurón, y aunque al principio el cliente estaba un poco preocupado, al final quedó muy contento. El haber sido tallista fue una ventaja en este caso. Y al ser un trabajo artesano, te quedas más satisfecho.

 

Pepe García el Maza en el almacén del grupo de arquitectura y construcción de Yecla. Y practicando sus deportes favoritos.

Pepe García “el Maza” en el almacén del grupo de arquitectura y construcción de Yecla, y practicando algunos de sus deportes favoritos como la escalada o el vuelo en parapente.

 

Perteneciendo a la familia MAZA cuando se habla de los valores MAZA ¿cómo te sientes?

Me siento orgulloso y satisfecho del trato que se establece entre compañero y empresa. Es como una familia y esto ocurre, incluso, con los mismos clientes.

El valor del equipo es muy importante en MAZA Grupo, ¿cómo se fomenta?

Se fomenta dándonos confianza los unos a los otros y así se evitan muchos problemas. Siempre que trabajas con una persona te puede ayudar o tu a ella. Siempre hay dudas y así se pueden solucionar. Es importante. Y tenemos técnicos que también solventan cualquier tipo de duda, y ahí es donde se forma el equipo. En el trato de la empresa prácticamente no hay diferencia entre los técnicos que trabajan en la oficina y los que estamos en la calle. Unos saben más de técnica y otros más de práctica.

Tus compañeros te estiman mucho… ¿Lo sabes?

Generalmente todos nos llevamos bien, aunque siempre puede haber alguna rencilla como en cualquier sitio. ¡Las hay hasta en las casas! (bromea).

En la fiesta de despedida de Pedro y Conchi, que se jubilaban, muchos descubrimos tus dotes de cómico y monologuista…

Yo no soy monologuista. Eso fue una improvisación.

Háblanos de tus aficiones…

Pues me gusta cualquier tipo de deporte, sobre todo practicarlo. Montaña, bicicleta, correr, montar en moto, salir a escalar, esquiar, nadar, tenis, y si puede ser volar, también.

En lo deportivo que tanto te gusta, ¿cuál es tu próximo reto?

Estoy con la manía de volar, pero mi hijo no me quiere dar clases y mi mujer me lo tiene prohibido … pero todo se andará. De momento, vuelo con mi hijo.

 

 

MAZA Grupo, Edificio De Tiedra. construcción
Una vez más el equipo de MAZA Grupo ha solventado la dificultad que conlleva ampliar un edificio con fachada protegida por el PGMOU, respetando al máximo su apariencia en la nueva construcción. Se trata del Edificio “De Tiedra”, ubicado en el número 7, de la calle Colón de Yecla, cuya ampliación, en el número 5 de la citada calle, hemos iniciado en el solar contiguo.

Esta semana, como es habitual en nosotros para celebrar el inicio de cualquier proyecto, colocamos la primera piedra. Esta obra significa la “unidad” de una familia, porque se une al edificio familiar adjunto, y el “remate” de un proyecto con el que han soñado toda la vida. Desde aquí, aprovechamos para dar las gracias a nuestros clientes por su confianza, porque sabemos toda la ilusión y esfuerzo que depositan en este proyecto.

Primera Piedra Edificio De Tiedra

 

La nueva edificación tendrá uso residencial de vivienda. Constará de tres plantas sobre rasante, planta baja destinada a garaje, primera y segunda planta para uso de vivienda y una última dedicada a trasteros. El total de la intervención de superficie construida asciende a unos 525 metros cuadrados aproximadamente. La ampliación compartirá el portal, escalera y ascensor del primer inmueble.

La arquitecta de nuestra división de arquitectura MAZA Lab Studio, María Isabel Pérez, nos explicaba que “se ha optado porque la apariencia del edificio nuevo sea una ampliación tanto de huecos como de materiales idénticos al edificio existente”. De este modo, no se apreciarán grandes cambios visuales entre la fachada existente y la nueva.

En la planta baja de la ampliación habrá un garaje y cuarto de instalaciones, ocupando toda la superficie de la parcela, mientras que las otras dos plantas tendrán una vivienda por planta compuesta por salón comedor, cocina, patio interior, y 3 dormitorios, uno de ellos en suite con vestidor y baño. La última planta tiene proyectados dos trasteros, uno para cada vivienda, guardando la normativa local en cuanto a retranqueo de fachada en esta última planta.

 

 

La Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR), a la que pertenece MAZA Grupo, celebró el pasado viernes, 10 de noviembre, la gala anual de los XXI Premios Herentia con los que reconoce la trayectoria empresarial y familiar de las empresas de la Región de Murcia. La cita congregó a más de 350 empresarios en El Casón de la Vega, en Santomera, acompañados por el presidente de la Región, Fernando López Miras, que aparece – el segundo por la derecha- en esta imagen con el equipo de MAZA Grupo. Pablo Soler, Fran García, David García, María Isabel Pérez y Ángel González representaron a nuestra empresa en la gala. Los galardonados en esta ocasión fueron los fundadores de Marvimundo, que recibieron el galardón Familia Empresaria del Año; Transportes El Mosca, que recibió el Premio Herentia, distinguiéndose como empresa familiar del año; y los hermanos José, Tomás y Juana Fuertes, máximos responsables del Grupo Fuertes, a quienes entregaron la mención de honor de la asociación.  Districam y Novac fueron reconocidos como finalistas del Premio Herencia. A todos ¡nuestra enhorabuena!

El presidente de la Región de Murcia con MAZA Grupo en los Premios Herencia de AMEFMUR 2017

El presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras – segundo por la derecha- con el equipo de MAZA Grupo en los XXI Premios Herencia de AMEFMUR

 

Los galardonados

Los fundadores de Marvimundo – Manuel Martínez Vivo y Flora Mundo Planes- recibieron el galardón como Familia Empresaria del Año en reconocimiento al trabajo desarrollado por la familia Martínez Mundo para consolidar esta compañía fundada en 1971, que es una referencia nacional en el sector de la perfumería, cosmética, parafarmacia e higiene personal. Con sede en Alguazas se dedicaba en sus comienzos, sobre todo, a la comercialización de plásticos, pintura y artículos de droguería contando con un pequeño almacén de 80 m2. Hoy su almacén principal tiene 13.500 m2 y está dotado con uno de los sistemas logísticos más avanzados de su sector. Su red comercial cuenta con 81 puntos de venta y su plantilla supera los 450 empleados.

Transportes El Mosca

Desde 1986, El Mosca, Premio Herentia de esta edición, se dedica al transporte nacional e internacional de mercancías. Su flota actual supera los 1.700 vehículos y su centro logístico los 22.000 metros cuadrados. Es una referencia en el sector del transporte y almacenaje de mercancías, transporte frigorífico congelado o refrigerado, y transporte de gran volumen. Su sede social está en Murcia, tiene delegaciones dentro y fuera de España, y cuenta con una plantilla de 800 profesionales.

Grupo Fuertes

José, Tomás y Juana Fuertes recibieron la mención de honor de la asociación por su contribución al desarrollo de todo el colectivo, el compromiso con AMEFMUR y su trayectoria familiar. El Grupo Corporativo Fuertes es una referencia de la empresa familiar murciana tanto en su gestión como capacidad de evolución o relevo generacional. Actualmente, es uno de los principales grupos empresariales de España con una veintena de empresas, organizadas estratégicamente en dos grandes áreas de negocio. El holding tiene un potente núcleo agroalimentario y un conjunto de inversiones diversificadas que garantizan su solidez y futuro. Cuenta con una plantilla de más de 6.400 personas y genera más de 32.000 empleos indirectos, siendo uno de los principales pilares de la economía de la Región. La competitividad, reinversión, creación de empleo y el desarrollo responsable son elementos claves en su filosofía.

 

Pedro García, hijo de Paco, conocido como “El Maza”, se jubila este mes de octubre. Ha pasado 50 años de su vida dirigiendo esta empresa familiar que ahora lideran sus hijos – Fran y David- junto a un equipo de profesionales. Si algo define a Pedro es su calidad humana. Es el protagonista de la entrevista #SomosMAZA de este mes, con la que hace un repaso a su vida, su forma de gestionar y la evolución de la construcción.

¿Cuándo empezó a trabajar en la empresa?

Empecé a trabajar a los 14 años, al dejar de estudiar. Cuando empecé, como mi padre llevaba la marcha de la organización – siempre tenía 6 u 8 personas al cargo- ayudaba. Así cogí práctica y me fui formando con los oficiales en distintas cosas.

¿Han cambiado mucho las cosas desde entonces?

Antes era todo muy manual y no se miraba si uno hacía esfuerzos. Era todo lo contrario. Si no podías se enfadaban contigo, iba otro y cogía lo que fuera. Claro que estamos hablando de hace 50 años. No había cursos de formación. Hoy en día hay cosas para evitar esfuerzos, se procura no coger pesos. Antes si no podías hacer algo te llamaban flojo.

¿Recuerda su primer día de trabajo?

Mi primer día sí… como si fuera ahora mismo. Yo estaba en mi colegio y mi padre estaba al lado, pared con pared, haciendo una nave. Y salí del colegio para hacer una nave. Recuerdo que cuando salíamos al recreo veíamos a los oficiales poniendo ladrillo y enluciendo paredes. El propietario de esa nave fue uno de los primeros empresarios de Yecla que llegó a tener más de 250 trabajadores. Con ese cliente, que era de mi padre, Yecla empezó a ser industrial. Y de hecho en muchas fotos que tenemos en la antigua oficina se ve esa época. Fue un cliente para toda la vida, porque los clientes pasaban a ser amigos. Aquel fue un periodo en el que se ampliaban fábricas, se hacían nuevas naves… 

¿Cómo ha sido esa evolución de Yecla?

En el año 68 o 69 Yecla empezó a tener pequeñas fábricas y mi padre hacía muchas. Estábamos constantemente haciendo naves. Viví la evolución de Yecla del campo a la industria del mueble, con pequeñas fábricas de sillas, mesas. Había muchas pequeñas fábricas. Esta actividad se prolongó desde los 70 hasta 25 años después.

¿Cómo fue la jubilación de su padre?

Mi padre nunca se jubiló (ríe). Fue más por la edad y porque coincidió con que mi madre tuvo una insuficiencia renal que la obligó a tener que dializarse. Y mi padre se dedicó a cuidar de mi madre. Pero en sus ratos libres estaba con nosotros. Se relacionaba mucho con la gente, era muy campechano y muy conocido en Yecla. Mi padre estuvo muchos años en este negocio, fue uno de los que hizo las llamadas escuelas de campo con el Ayuntamiento y era muy conocido y querido. El relevo me lo pasó en el año 77 o 78.

 

Familia MAZA de Yecla

El equipo de MAZA Grupo dice que le van a echar de menos…

Los días están pasando muy rápido y no me he enterado. Todos me dicen: ¡pero Pedro, ¿qué vas a hacer?! Y yo les digo: espérate que todavía no me he ido.

Usted ha disfrutado mucho con su oficio y con su empresa…

Ha sido lo que he vivido siempre. Son 50 años en el tema. Ha sido un oficio duro, tanto el del campo, como el de la construcción. He pasado frío y calor a lo bestia, pero hemos resistido como dice el Dúo Dinámico en su canción. No he estado de baja, ni he tenido accidentes, ni nada.., ¡nunca! Este oficio lleva muchos riesgos. Antes hacíamos andamios – hoy eso ya no se hace- y parecíamos titiriteros allá arriba. Pero hemos tenido la gran suerte de no tener ningún accidente.

MAZA Grupo tiene un gran equipo y hay mucha cercanía entre todos ¿Es importante cuidar al equipo?

Siempre. Mi padre ya lo hacía así. Hemos tenido la misma consigna. Siempre ha tratado bien a la gente y si algo no se hacía bien, lo explicaba, y ya se sabía lo que había que hacer. Eso lo hemos recibido de herencia y a mí me ha pasado lo mismo. Es como en el ajedrez: hay que saber colocar a cada uno en su sitio. He tenido incluso gente que no había trabajado bien en otro sitio y me decían que cómo lo había contratado, pero si lo ponía a hacer lo que sabía, lo hacía muy bien. Hay que tener vista para saber poner a cada persona en su sitio porque todos tenemos distintas cualidades.

¿Cómo ha sido la evolución de MAZA Grupo en estos años?

Mi padre ya hacía obras de viviendas, de 3 o 4 pisos en un lado o en otro. Ahora casi lo hacemos todo con nuestro equipo. Tenemos pintores, yesaires, albañiles… Antes, hace años, no estaban en plantilla, pero siempre trabajábamos con los mismos que eran profesionales autónomos porque siempre hemos tenido movimiento de trabajo.

De izda a dcha, Pablo Soler, Fran, David y Pedro García de MAZA Grupo

De izda a dcha, Pablo Soler, Fran, David y Pedro García de MAZA Grupo

¿Ha cambiado mucho la forma de construir?

Sí. Para mejor. Lo que hacíamos antes era muy rutinario, más basto. Salvo cuatro clientes que te hacían elegir más calidad en el material, costara lo que costara. Trabajábamos con mayor rapidez. No se miraban, tanto como hoy, determinadas cosas. Se puede decir que desde los años 70 a la actualidad la construcción ha cambiado al 100%. Ahora se trabaja mejor, hay más materiales para elegir, otras técnicas…

Imagino que también ha cambiado lo que piden los clientes…

Al final es lo que pide la vida. Reconozco que hay personas en este oficio que se han quedado desfasadas porque si no evolucionas te quedas atrás. Yo he tenido la suerte de que mis hijos me han acompañado en esta etapa. Conozco a otras personas que no han tenido en el negocio a sus hijos, y lo han pasado mal los últimos 6 o 7 años porque ha habido muchos cambios.

¿De qué se siente más orgulloso?

Pues de lo que hemos comentado antes: que me he preocupado de atender bien a las personas. Si tenía que ir un domingo a ver una obra porque los clientes no podrían ir otro día, iba. Si tenía que ir de noche a retocar algo porque el material necesitaba unas horas más, iba. Trabajábamos 24 horas si era necesario para dejar bien hechos los trabajos. Nos han alabado en eso. Hacer las cosas bien: eso, es lo que más me gusta. Que cuando vas por la calle y te encuentras con alguien al que le has hecho la casa y te dice que después de 40 años no se le ha movido ni un azulejo, y eso que los materiales no son los de ahora. La satisfacción del trabajo bien hecho.

La crisis de la construcción se llevó por delante a muchas empresas del sector. MAZA Grupo apostó por rescatar a los mejores profesionales para dar un servicio integral de calidad ¿cómo recuerda esa época?

Eso ya fue con Pablo. Aquí trabajábamos con los mismos arquitectos y aparejadores siempre. Ellos llevaban la obra y nosotros la hacíamos. Mis hijos y Pablo empezaron a transformar la empresa. Entre los tres decidieron meter técnicos como Ingrid, y han ido incorporando a otros hasta hoy. Y yo en ningún momento he dicho nada.

La incorporación de Pablo Soler, hoy director general, implicó un cambio importante ¿no?

La llegada de Pablo cambió lo interno totalmente. Se hizo cargo primero del papeleo que hasta entonces llevábamos David y yo, porque incluso con mi padre, yo me hacía cargo de los presupuestos, facturas, pagos…Pablo cambió la forma de hacer las cosas.

De izda a dcha, Pablo Soler, Ingrid Ortiz, María Isabel Pérez, David García, Ángel Benigno, Fran García, Pedro García y Luis Madrona.

De izda a dcha, Pablo Soler, Ingrid Ortiz, María Isabel Pérez, David García, Ángel Benigno, Fran García, Pedro García y Luis Madrona.

 

Ha sido usted muy generoso en la cesión de la gestión. No es lo habitual.

A mis hijos les he ido enseñando a trabajar y a hacer las cosas; a hablar con la gente; a arreglar algo si no está bien; a atender al cliente; y no he puesto trabas porque han ayudado siempre en la empresa aún siendo jóvenes. Siempre han colaborado. Mi padre tampoco me puso trabas a mí en ningún aspecto. Y como ves que todo está bien y que se preocupan ¿qué trabas les vas a poner? Mi padre nunca puso obstáculos en ningún aspecto y nunca he tenido ningún problema por hacerlo igual.

¿A qué se va a dedicar ahora con tanto tiempo?

No me voy a aburrir. Tengo un grupo de amigos, ya jubilados, y tendré tiempo para estar con ellos, para almorzar, jugar al dominó, ir al campo, y para ir a música, viajar que también es bueno, hacer deporte… No va a faltar faena de recreo (ríe). Y como mi ilusión siempre ha sido tocar un instrumento musical como la trompeta voy a estudiar música. Ya estuve tres años en solfeo y trompeta, pero por el trabajo lo tuve que dejar. Ahora quiero aprender a tocar. Me va a a faltar tiempo para hacer todo lo que quiero. Con todo me va a dar pena dejarlo porque me gusta mi trabajo, es entretenido y me lo paso bien. Siempre me ha gustado.

¿Recuerda especialmente algún trabajo realizado?

He hecho muchas obras, y me acuerdo de todas, pero no tengo ninguna especial.  Es importante haber hecho tantas viviendas y que cuando nos ven sus dueños se alegren. Siempre han quedado bien, así que no tengo enemigos. La gente aprecia cuando le dejas un trabajo bien hecho. Muchos han sido clientes y luego amigos. Por eso no tengo desprestigio ninguno; porque se ha hecho bien.

Ahora que se jubila, ¿qué mensaje traslada al equipo?

La consigna es seguir luchando sin abandonar el barco porque es un barco en medio de un océano. Si lo llevas bien, llegará a la orilla, y es bueno para todos. No podemos olvidarlo. Hay que poner todo el interés del mundo para que cada uno esté en lo suyo. Ya se lo estoy diciendo al equipo de trabajo: hay que arrimar el hombro para que todo vaya bien.

Jose Augusto Gonzalez, director de ROM Radio, entrevista a Pablo Soler, director general de MAZA Grupo
Pablo Soler, director general de MAZA Grupo ha visitado los estudios de ROM Radio invitado por el programa “Las cosas como son”, que dirige José Augusto González los lunes y los jueves a las seis de la tarde. En la entrevista, ha hablado de nuestro nuevo producto LaCasaQueCrece.es, la vivienda de construcción tradicional, no modular, que crece con la familia. “En los últimos años ha cambiado la forma en que se habitan las viviendas y también la forma de comprarlas. Con LaCasaQueCrece.es pensamos que para qué invertir de inicio en una gran casa”.

Este concepto permite planificar a nivel arquitectónico y constructivo, para que la vivienda pueda adaptarse a las distintas situaciones familiares. También se prevé que una parte de ella se pueda segmentar para alquilarla por separado, trabajar desde casa, destinar a invitados… Una casa, múltiples posibilidades para hacer la vida más cómoda y práctica. La primera promoción de residencias unifamiliares con urbanización de LaCasaQueCrece.es se está desarrollando en Molina de Segura aunque se puede construir bajo demanda de particulares y empresas en cualquier punto de España.

 

La entrevista se puede escuchar pinchando este enlace.

 

LaCasaQueCrece.es es un nuevo concepto de vivienda, no prefabricada, que crece con las necesidades del usuario.
Asumimos que la sociedad cambia en lo tecnológico, en su forma de pensar y de vivir, en la forma de consumir y relacionarse, y ¿por qué no en la forma de construir una vivienda?

Este es el origen del nuevo proyecto de MAZA Grupo, LaCasaQueCrece.es, cuya comercialización comienza este mes de septiembre junto a la promotora Urbanico 2000, en Molina de Segura (Murcia) pero que puede ejecutarse en cualquier lugar siempre que se disponga de una parcela.

Nuestra alianza ofrece un revolucionario concepto de vivienda unifamiliar que se adapta al paso del tiempo y al uso que de ella hace cualquier tipo de familia a lo largo de su vida: parejas jóvenes sin hijos, parejas con niños pequeños, parejas mayores con o sin hijos, solteros, personas que trabajan en casa, que deciden alquilar una parte de su vivienda … Y todo hay que decirlo sostenible y con el mejor aprovechamiento de luz y orientaciones.

Con LaCasaQueCrece.es solventamos los típicos problemas que obligan a las personas a cambiar de casa: que se queda pequeña cuando llega un nuevo miembro, grande cuando los hijos se independizan, o que no tiene ese espacio aislado de intimidad para tener invitados, para que se instalen temporalmente nuestros padres, o para trabajar porque, sencillamente, en un momento de nuestra vida optamos por trabajar lo más cerca de casa.

Otra de las preguntas que nos hicimos fue ¿por qué construir toda la vivienda ahora cuando es mejor planificarlo para poder ejecutarlo cuando llegue el momento?

La CasaQueCrece.es crece con las necesidades de la familia y se puede construir en fases. Es un proyecto de MAZA Grupo y Urbanico 2000 para Molina de Segura, Murcia.
Detalle de la CasaQueCrece.es que construirán en Molina de Segura (Murcia) MAZA Grupo y Urbanico 2000.

 Nuestra solución es innovadora y funcional al plantear la casa que crece como una conjunción de espacios a desarrollar en distintas fases, en función de las necesidades, y con la opción de incorporar hasta 3 dormitorios o incluso un estudio independiente y piscina si se desea. El punto de partida es la superficie de la parcela, el mínimo es de 800 metros cuadrados, y, por supuesto, el presupuesto inicial, a partir de 198.000 euros en su primera fase.

La zona principal está pensada para los usos de día (salón, comedor, cocina) y las demás, para los usos de noche. La disposición de los espacios es clave como lo explica María Isabel Pérez, arquitecta de MAZA Lab Studio, laboratorio de arquitectura de nuestro grupo, “Se trata de aprovechar la luz natural, la ventilación cruzada, y las mejores vistas dentro de la parcela”

Para este proyecto tenemos la fortuna de contar con un partner excepcional con el que compartimos filosofía y modo de hacer, Urbanico 2000, empresa que lidera la arquitecta Ana López, que se encargará de la comercialización de los proyectos. Urbanico 2000 es la propietaria de los 80.000 metros cuadrados de suelo urbano, 32.000 de ellos edificables, en “Los Conejos II” de Molina de Segura, a tan solo 15 minutos en coche de la capital murciana, con excelentes conexiones y muchas dotaciones y servicios.

No obstante, este proyecto urbanístico también contempla viviendas adosadas y vivienda colectiva en bloques, además de locales comerciales, oficinas o restauración.

Y finalmente está nuestro modo de ejecutar el proyecto. Es un producto llave en mano que se comercializa sobre plano, con un precio cerrado que incluye la parcela, el proyecto de arquitectura, la dirección de obra y dirección de ejecución, y la construcción integral de la vivienda, garantizando por contrato que no habrá desviaciones ni en el presupuesto, ni en el año estimado de entrega de vivienda, al más puro estilo del Integral Pack de MAZA Grupo, la versión española de La Casa de Tus Sueños.

¿Quieres ver en este VÍDEO cómo es el desarrollo de LaCasaQueCrece?

LaCasaQueCrece.es la vivienda que crece con la familia

Fosters Hollywood panorámica
Este fin de semana reabría sus puertas el Foster’s Hollywood del Centro de Ocio ZigZag de Murcia (Avenida Juan Carlos I, s/n), totalmente adaptado a la nueva imagen corporativa de esta cadena de restauración presente en nuestro país desde 1971.

El establecimiento de unos 250 metros cuadrados ha sido reformado parcialmente con actuaciones en la totalidad de la zona de público y parte de office de los camareros. El proyecto comenzó el 1 de agosto y finalizó el 25 de agosto, en el plazo acordado y conforme al presupuesto inicial, cumpliendo el compromiso del que hace bandera MAZA Grupo: finalizar las obras en el tiempo y con el presupuesto acordado inicialmente.

Reforma, Foster's Hollywood, Murcia, MAZA Grupo

El equipo de MAZA Grupo con el propietario del local reformado Foster’s Hollywood en el Centro Comercial ZigZag de Murcia

Si todavía no conoces la nueva imagen de los Foster’s Hollywood es una buena excusa para hacerlo. La historia de estos establecimientos se remonta a los años 70, cuando un grupo de californianos afincados en Madrid que compartía un sueño, trajo el auténtico sabor de América a España. Desde entonces han abierto decenas de restaurantes en nuestro país. Foster’s Hollywood, según explican en su página web, es más que un restaurante al ser el lugar elegido por muchos clientes para vivir sus momentos especiales, en un ambiente acogedor y cercano donde disfrutan de la mejor comida americana de calidad. Pues con estas ganas fue el equipo de MAZA Grupo a la reapertura del local del Centro de Ocio ZigZag.

MAZA Grupo remodela el interior del Foster's Hollywood del Centro de Ocio Zig Zag Murcia

 

 

 

Cada verano desde hace unos años MAZA Grupo celebra un encuentro desenfadado y muy familiar con toda su plantilla y estrechos colaboradores. Se trata de una jornada de ocio en la que también se comparten los planes de futuro de la empresa, se avanzan los próximos proyectos, y se conocen, de primera mano, las opiniones de las personas que conforman el grupo. Es, en definitiva, una iniciativa que nos permite cohesionar a una plantilla que no siempre comparte lugar de trabajo, y compartir con todo el equipo una jornada muy esperada por todos.

Así, el pasado viernes, 28 de julio, más de 50 personas nos dimos cita en una casa de campo para celebrar nuestra tradicional comida de verano y para homenajear a cinco personas que han dedicado buena parte de su vida a esta empresa familiar.

 

Celebración-comida-MAZA-Grupo.001

El primero fue Pedro García “el Maza”, hijo del fundador de esta empresa creada en 1949 en Yecla, que se jubilará este otoño tras haber cedido, hace ya tiempo, las riendas del grupo a sus hijos, Fran y David García, y al director general, Pablo Soler. Junto a él su esposa, Conchi, por tantos años compartidos en este proyecto empresarial y familiar, y tres empleados que llevan hasta dos décadas en la empresa: Pepe García, hermano de Pedro; Francisco “el manchego”, cuyo padre ya estuvo en MAZA Grupo; y Fini, la primera persona que entró en la oficina de MAZA y a la que ya dedicamos una entrevista en este blog. Un momento de sorpresa para todos, muy emotivo y emocionante.

El cocinero fue, una vez más, Pedro “el Maza”, que nos preparó la paella gigante que podéis ver en la imagen. ¡A Pedro no se le resisten ni las obras ni los arroces!

La velada terminó con música, piscina, charla, y todo lo que acompaña a una jornada tórrida del verano yeclano.

Desde aquí os agradecemos que hagáis posible MAZA Grupo y vuestra contribución a que cada verano compartamos una jornada como esta.

MAZA Grupo La Casa de Tus Sueños
¿Quién no ha visto alguna vez uno de esos programas de reformas en los que un project manager nos acompaña y asesora para conseguir la casa de nuestros sueños? Cuántas veces hemos pensado… con estos sí que me metía yo en una reforma o construiría mi casa ¿verdad? Pues la versión española de este modelo de acompañamiento y asesoramiento profesional existe y ¡está en Yecla! Aunque, todo hay que decirlo, trabajamos también en otras ciudades españolas.

En MAZA Grupo, Ingrid Ortiz, Fran Garcia y María Isabel Pérez te acompañan durante todo el proceso para que consigas la casa que siempre has soñado, ajustada a un presupuesto de partida.

Ellos coordinarán todas las etapas hasta la entrega de llaves de tu nueva vivienda.

En este post os desvelamos algunos de los secretos del éxito del Integral Pack de MAZA Grupo, una fórmula llave en mano única por sus garantías, compromisos y calidad con la que conseguir la casa que quieres en menos de un año.

Ahorrar tiempo y dinero

Cuando decides construir una vivienda te enfrentas a un proceso más complejo de lo que puede parecer a simple vista. Durará de año y medio a dos, siempre que todo vaya bien, y entrarán en juego más de 17 actores entre arquitectos, albañiles, electricistas, cristaleros, pintores… que deben trabajar coordinados y velar porque el trabajo en cadena no se rompa.

Visitar inmobiliarias para encontrar esa vivienda de segunda mano que reformar a tu gusto o la parcela en la que levantar tu hogar, puede parecer divertido, pero tras diez semanas puede que ya no nos haga tanta gracia dedicar nuestro escaso tiempo libre al proceso. Nuestra ilusión se desinfla.

Luego viene la búsqueda de financiación en diferentes entidades y valorar propuestas. Estás solo. Y, por si fuera poco, tras conseguirla, tendremos que buscar arquitecto, constructora, comprar los materiales, que todo llegue en su momento, que unos acaben cuando tienen que empezar otros, …

Cualquier mínimo imprevisto implica, siempre, un desembolso de dinero o un retraso en la ejecución que paga el cliente.

Por eso nuestro Integral Pack contempla todo el proceso ajustándonos a lo que puedes y quieres invertir, con un plazo definido de fin de obra, y con un único interlocutor para todo el proceso: búsqueda de parcela o inmueble, asesoramiento en la financiación, proyecto, trámites y licencias, construcción, coordinación, y garantías. Sólo tendrás que visitar la obra para disfrutar.

Saber lo que va a ocurrir

Cualquiera que haya construido su propia vivienda te puede contar la gran cantidad de trámites administrativos, visados y certificados que debes pedir y obtener. Vuelve a ser tiempo que restas de otras actividades, no una sino varias veces, porque no siempre se consigue en el tiempo deseado.

Además, durante el proceso de construcción es bastante habitual que surjan diferencias de criterio entre el proyectista y la constructora. Son cuestiones importantes que te obligan a tomar decisiones sobre aspectos técnicos que desconoces. Estas situaciones pueden acabar en retrasos y sobrecostes y en el aire planea la pregunta: ¿Cómo es posible que esto no se haya previsto antes? Ante las respuestas habituales de “no se podía” nosotros decimos que sí se puede, si arquitecto y constructora trabajan juntos desde el principio. Y si las personas que participan en este proyecto cuentan con la experiencia y especialización en obra de nuestro equipo. Por eso para MAZA Grupo minimizamos los riesgos de desviaciones y lo garantizamos por contrato. Pues bien, ya has encontrado la versión española capaz de llevar a cabo la casa de tus sueños.

Maquetas de viviendas

 

Cuando las condiciones de temperatura, humedad y movimiento de aire son óptimas experimentamos lo que se llama confort térmico. Justo lo que sientes al entrar en una casa-cueva, en la que no sientes ni frío ni calor. El suelo radiante proporciona calor con cualquier tipo de energía, pero si utilizas la aerotermia ¡estás de enhorabuena! porque puedes conseguir que tu suelo radiante sea también refrigerante y lograr ese confort térmico en tu vivienda, local u oficina en los meses de calor. Este sistema de climatización es, además, silencioso, carece de elementos físicos que entorpecen la decoración, y proporciona una temperatura homogénea en toda la estancia, sin contrastes ni cambios bruscos.

El suelo radiante pone a nuestro alcance la climatización más ecológica, confortable, y un menor consumo de energía

 

Por qué elegir un suelo radiante / refrigerante

Además del confort térmico y de la ausencia de ruidos de este sistema “invisible”, el suelo radiante te proporciona una serie de ventajas con respecto a otros sistemas, que lo convierten en ideal si estas construyendo una vivienda, oficina o local o si realizas una reforma integral:

•       Ahorro de energía

El suelo radiante es más eficiente energéticamente porque no requiere modificar tan drásticamente la temperatura del líquido refrigerante y, con ello, reduce el consumo de energía hasta en un 20%.

•       Climatización y agua caliente

Funciona como sistema de refrigeración en verano, combinado con aerotermia, tal y como explicábamos al inicio de este artículo, y como calefacción en invierno. También proporciona agua caliente con lo que evitamos la necesidad de calentador o caldera.

•       Ambientes más saludables

No reseca el ambiente, ni emite corrientes de aire, por lo que es un sistema idóneo para personas con alergia. Tampoco provoca el típico entumecimiento muscular del aire acondicionado y lo puedes tener encendido mientras duermes.

•       Sostenibilidad

El suelo radiante es uno de los sistemas más respetuosos con el medio ambiente por su bajo consumo de energía, baja carga de refrigerante y bajo coste de mantenimiento.

•       Compatible con cualquier fuente de energía

La instalación de suelo radiante permite emplear diferentes fuentes de energía como la aerotermia, geotermia, solar o biomasa, pero también es compatible con un sistema de gasóleo o gas (en el caso de que esté ya instalado). Solo debes recordar que para que sea radiante- refrescante, es decir, proporcione frio en los meses de calor, debes tener aerotermia. 

Una instalación que combine aerotermia con suelo radiante / refrigerante es lo más eficiente en consumo de energía

 

 

Suelo radiante en oficinas MAZA Grupo 2

Cómo funciona la climatización por suelo radiante / refrescante

La climatización por suelo radiante se basa en una red de tuberías que se instala debajo del suelo. Por esta red circula agua fría en verano (si tienes aerotermia) y caliente en invierno (con cualquier otro tipo de sistema de energía).

La instalación tiene una altura de 10 centímetros por lo que lo más aconsejable es implantarlo en una obra nueva o reformas integrales. La estructura se compone de una lámina aislante de 10 milímetros, la red de tuberías y una capa de mortero autonivelante de 5 centímetros de espesor que se coloca sobre las tuberías. Sobre la capa de mortero se instalaría el pavimento de la vivienda, que puede ser de madera, cerámico, poliuretano, hormigón, etcétera.

Para que el sistema funcione correctamente es clave contar con una buena planificación previa, que tenga en cuenta las características del espacio, aislamiento exterior y características del pavimento (que debe tener buena conductividad térmica) para asegurar óptimos resultados. En las zonas con elevado nivel de humedad se recomienda incluir sistemas de condensación o fancoils para evacuar el exceso de humedad.

El suelo radiante / refrigerante puede instalarse tanto en viviendas, como en oficinas o locales. En el caso de que el inmueble tenga techos altos o escaleras lo hace el sistema más eficiente porque climatiza el volumen de aire que ocupamos, reduciendo sustancialmente el consumo de energía total.

 

Cuánto cuesta una instalación de suelo radiante / refrigerante

Para explicar de uno modo sencillo las ventajas económicas de instalar un suelo radiante / refrigerante vamos a utilizar una simulación en la que comparamos dos tipos de inversión. Por un lado, analizamos lo que cuesta instalar y mantener durante diez años un sistema de conductos de aire acondicionado y bomba de calor en una vivienda de 100 m2 en la que viven cuatro personas. Por otro, un sistema de suelo radiante / refrigerante para la misma familia y el mismo periodo de tiempo.

Consideramos los costes de instalación de ambos sistemas y su consumo energético durante un periodo de 10 años.

Familia A. Instalación de conductos, bomba frío calor y placa solar con termo de apoyo para producción de ACS: aproximadamente 6.800€ + iva.

Coste de energía 120€ / mes (calculado para una familia de 4 miembros) que representan 1.440€ al año. La inversión entre instalación y coste de energía suma en cinco años 14.000 €.

Familia B. Instalación de suelo radiante y sistema de agua caliente sanitaria: 9.500€ + iva.

Coste de energía 72€ / mes (40% menos) que son 864 € al año. La inversión entre instalación y coste de energía suma en cinco años 13.820 €

En menos de 5 años la familia B ha amortizado la inversión, sigue ahorrando la mitad en consumo de energía, y tiene un sistema mucho más eficiente.

Además, incluyendo sondas de ambiente de temperatura y humedad, se pueden conseguir los más altos niveles de confort en una vivienda.

Si estás pensando en construirte una vivienda o hacer una reforma integral de tu vivienda u oficina te recomendamos que consideres los beneficios que te proporciona el suelo radiante refrigerante con aerotermia.